Storica azienda tessile cerca una figura per l'ufficio amministrativo che, coordinando e collaborando direttamente con le risorse dell'ufficio e rispondendo al CdA, si occupi di:
Inoltre, la risorsa prescelta seguirà l'amministrazione del personale e ne supervisionerà l'organizzazione, per favorire l'allineamento delle funzioni alla nuova strategia aziendale, oltre che il miglioramento continuo e l'efficienza delle performance.
REQUISITI RICHIESTI: Studi a indirizzo economico;
buona padronanza dei pacchetti informatici;
lingua inglese;
solida esperienza nello stesso ruolo, preferibilmente nel settore tessile. La risorsa ideale è precisa e affidabile, possiede capacità relazionali e di problem solving. Saranno apprezzate doti di resilienza nell'affrontare situazioni complesse.
OFFERTA: Inquadramento inizialmente a tempo determinato (18 mesi) con concrete possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, con inserimento al livello 8/Quadro del CCNL dell'Industria Tessile. Il range retributivo previsto è tra i 65.000 e gli 85.000 euro di RAL.
SEDE DI LAVORO: Paullo.
VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE CORREDATE DA CURRICULUM VITAE COMPLETO E DETTAGLIATO. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003), possono consultare le comunicazioni inerenti la privacy su https://www.Unimpiego.It/per_i_candidati/privacy_policy (Regolamento UE 2016/679)