Il nostro cliente è una multinazionale che offre soluzioni digitali complesse.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio.
La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
L'azienda sta vivendo una fase di resistente crescita a livello globale grazie a un'intensa attività di M&A.;
Responsabilità principali
La risorsa riporterà all'HR Director e coordinerà un team di 2 risorse.
Nello specifico, si occuperà di:
Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Development & Management
Learning
Succession Planning
Wellbeing & Welfare
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche o economiche; gradito un eventuale Master in Risorse Umane
Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo in organizzazioni strutturate, con focus sulle attività di development xivgfpx
Esperienza nel coordinamento di un team
Forti capacità analitiche e di problem solving
Ottima capacità di costruire e mantenere relazioni lavorative efficaci
Approccio adattabile e adattabile
Inglese fluente