Descrizione azienda
Synergie agenzia per il lavoro, filiale di Parma, ricerca per realtà operante nel settore della gomma plastica:
Posizione
MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A - SALSOMAGGIORE
la risorsa, una volta inserita svolgerà le seguenti mansioni:
* Assicurare, previa analisi e comprensione del guasto, la puntualità e la tempestività degli interventi di manutenzione su richiesta dei vari reparti e gestire la manutenzione programmata sugli impianti, concordata con il suo Responsabile e con la Direzione di Stabilimento, finalizzate la prima alla rapida ed efficiente soluzione delle problematiche elettriche manifestatesi e la seconda al miglioramento della funzionalità dell’impianto.
* Garantire, sotto la direzione del suo Responsabile, la realizzazione degli obiettivi manutentivi prefissati nel rispetto delle procedure e della sicurezza operativa, in un’ottica di minimizzazione delle fermate produttive nonché di controllo dei costi manutentivi e della sicurezza.
* Proporre interventi migliorativi, modifiche, soluzione tecniche alternative sulle macchine e sugli impianti.
* Richiedere le scorte ed i ricambi necessari ad una corretta gestione della manutenzione
Requisiti
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo come manutentore elettrico.
• Conoscenza disegno tecnico e circuiti elettrici, idraulici e pneumatici.
• Conoscenza di base di meccanica.
• Conoscenza teorico pratica impianti elettrici, Norme sulla Sicurezza, Norme GMP
• Disponibilità al lavoro su 3 turni.
Altre informazioni
luogo di lavoro: Salsomaggiore
Orario di lavoro: spezzato + 3 turni
Inquadramento: commisurato all'esperienza del lavoratore, scopo assuntivo, RAL 35k
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
by helplavoro.it