Azienda nazionale attiva nel settore della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale e supporto operativo ai processi HR.
Attività previste:
Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione delle retribuzioni
Controllo della documentazione relativa a paghe e contributi
Gestione di ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati
Supporto nelle pratiche contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Compilazione delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento delle anagrafiche
Archiviazione digitale della documentazione del personale
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Gradita esperienza pregressa in ambito risorse umane o amministrativo
Conoscenza di base delle normative sul lavoro e delle procedure HR
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione, capacità organizzativa e propensione al lavoro in team
Offerta e vantaggi:
Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di rinnovo
Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
Inserimento in un contesto strutturato con strumenti digitali aggiornati
Formazione e affiancamento iniziale.
#J-18808-Ljbffr