Siamo una consolidata azienda leader nella produzione, commercializzazione e assemblaggio di sistemi anti caduta e protezione e per ampliamento del nostro organico ricerchiamo un/a
Training Manager – formatore sicurezza sul lavoro specifico per ambienti confinati e lavori in quota.
La risorsa, inserita nell'area Academy, si occuperà delle attività di organizzazione ed erogazione di eventi formativi.
Informazioni generali
Ruolo: Training Manager – formatore sicurezza sul lavoro specifico per ambienti confinati e lavori in quota.
Area: Academy.
Riporta a: Responsabile Academy.
Sede di lavoro: Via G. Donizzetti 109/111 Brembate di sopra (BG).
Tipologia di collaborazione: Dipendente.
Principali responsabilità:
· Organizzazione eventi formativi in sede e fuori sede;
· Strutturazioni di progetti formativi dedicati;
· Gestione eventi formativi per formatori;
· Supporto all'area commerciale e tecnica per soluzioni e procedure.
Requisiti:
· Diploma tecnico con almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli tecnici e/o da prevenzionista. Un'esperienza nel settore dei dispositivi anticaduta sarà considerata un plus;
· Buona conoscenza del D.Lgs 81/08 e aggiornamenti;
· Ottimo utilizzo di Microsoft office e predisposizione all'utilizzo di software gestionali per la gestione delle attività;
· Conoscenza della lingua inglese (livello B2);
· Disponibilità a sopralluoghi e trasferte presso siti dei clienti.
Completano il profilo autonomia nell'organizzazione, propensione al lavoro in team, orientamento al raggiungimento di obiettivi.
La società provvederà a supportare l'inserimento della risorsa con un adeguato training mirato ad acquisire la conoscenza tecnica del prodotto/sistema con un periodo di affiancamento e formazione, sia in ufficio che presso i clienti.
Si valuta inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
Sede di Lavoro: Brembate di Sopra (BG)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.