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Night auditor (receptionist notturno) part - time 32 ore

Brescia
Camplus
Portiere notturno
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

SCOPO DELLA POSIZIONE

La risorsa verrà inserita all’interno del Team del Ricevimento del Camplus Brescia, rappresentando l’immagine della struttura e supportando la Direzione nel controllo gestionale della struttura stessa.

Una pregressa esperienza nello stesso ruolo è titolo preferenziale.

Lavoro notturno, su turni, anche nei weekend.


MANSIONI

* Garantire un attento benvenuto agli ospiti, assicurandosi che ricevano un servizio adeguato (gestione attività di prenotazione, fasi di check-in/out, controllo cassa, gestione centralino, controllo posta elettronica).
* Controllare l’esecuzione dei servizi dei fornitori e segnalare eventuali urgenze (pulizie, manutenzioni, ristorazione).
* Gestire attività di back office (incassi, piano camere per governante, prima nota, sospesi, tassa di soggiorno, dati ISTAT).
* Conoscere tutti i servizi della struttura e controllare la qualità del prodotto.
* Gestire eventuali reclami o altri problemi relativi agli ospiti.
* Verificare il corretto funzionamento degli impianti di sicurezza della struttura.


COMPETENZE TECNICHE

* Buona conoscenza pacchetto Office.
* Buona conoscenza software alberghiero.
* Conoscenza ottima scritta e parlata della lingua inglese.
* Preferibile la conoscenza di una seconda lingua.
* Preferibile attestati per i corsi di Primo Soccorso e Antincendio Rischio Alto.


COMPETENZE TRASVERSALI

* Buone doti relazionali e comunicative.
* Curiosità.
* Flessibilità.
* Capacità di lavorare in team.
* Forte orientamento all’ospite.
* Capacità di problem solving.
* Ottima capacità di gestione dello stress.
* Senso di responsabilità.


NOTE CONTRATTUALI

* Contratto TD Ccnl Turismo, V livello.
* Orario Part-Time 32 ore.
* Buoni pasto.


SEDE DI LAVORO

Camplus Brescia, Via Salgari Brescia.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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