Synergie Italia Spa, filiale di riferimento, seleziona per Eurospin Italia S.p.A., primaria realtà della Grande Distribuzione Organizzata:
VICE ASSISTENTE DI FILIALE – GDO
Sede di lavoro: Azzano Decimo (PN)
Posizione:
La risorsa sarà inserita all’interno del punto vendita e, in affiancamento all’Assistente di Filiale, avrà un ruolo chiave nella gestione operativa, organizzativa e commerciale del negozio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e il rispetto degli standard qualitativi.
Responsabilità e attività:
- Supporto diretto nella gestione del punto vendita e del conto economico (fatturato, marginalità, costi)
- Coordinamento operativo del team (assegnazione attività, gestione turni, ferie e presenze)
- Supervisione delle attività di vendita, cassa e rifornimento scaffali
- Verifica del corretto allestimento del layout espositivo secondo linee guida aziendali
- Gestione ordini merce, ricevimento, controllo DDT e monitoraggio stock e inventari
- Controllo scadenze, rotazione prodotti e riduzione degli sprechi
- Apertura e chiusura del punto vendita con gestione degli incassi e quadrature di cassa
- Monitoraggio KPI (vendite, produttività, differenze inventariali)
- Applicazione e controllo delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e HACCP
- Gestione delle eventuali criticità operative e supporto nella risoluzione
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi (vice responsabile, capo reparto, assistant store manager) maturata preferibilmente in contesti GDO o retail strutturati
- Conoscenza delle logiche di gestione di un punto vendita (KPI, riordino merce, gestione team)
- Capacità di leadership e coordinamento del personale
- Ottime doti organizzative, relazionali e orientamento al risultato
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, anche spezzati, weekend e festivi
Altre informazioni:
- Esperienza specifica nel canale discount
- Conoscenza dei principali applicativi gestionali di negozio
- Autonomia nella gestione di apertura/chiusura e casse
Inquadramento e condizioni contrattuali:
- Contratto tempo pieno (40 ore settimanali) su turni distribuiti su 6 giorni
- Inquadramento secondo CCNL Commercio (livello commisurato all’esperienza, indicativamente 4°/3° livello)
- Inserimento diretto in azienda o iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
- Retribuzione composta da parte fissa + eventuali premi legati al raggiungimento degli obiettivi
- Formazione iniziale strutturata e affiancamento operativo
Orario di lavoro:
- Turni nella fascia oraria 6:00 – 21:00
- Richiesta disponibilità a straordinari in base alle esigenze del punto vendita
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004