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Project coordinator impianti tecnologici

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Contratto a tempo indeterminato
Telebit
Pubblicato il 15 agosto
Descrizione

TELEBIT SPA, gruppo italiano con 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia, opera da anni come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER nei settori delle telecomunicazioni, ICT, impiantistica tecnologica, facility e e-mobility. La società seleziona candidati per il proprio organico attraverso la Divisione Digital Services, specializzata in soluzioni innovative nel networking, sicurezza di rete, cybersecurity, data center, impianti tecnologici, cloud e reti ottiche WDM. Responsabilità: Organizzare, coordinare e supportare il personale diretto e in subappalto nella manutenzione e impiantistica tecnologica, principalmente per clienti enterprise; Pianificare le attività; Gestire e ordinare i materiali; Contabilizzare le attività; Interfacciarsi con solution delivery e project manager del cliente per condividere i piani operativi dettagliati. Requisiti: Diploma tecnico o laurea triennale; Certificazione di inglese attestata con livello avanzato; Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento o gestione progetti di impiantistica tecnologica, inclusi impianti elettrici (MT/BT), meccanici (condizionamento, centrali termiche), e impianti speciali (cablaggi strutturati, supervisione, TVCC); Buona conoscenza di AutoCAD e strumenti di reporting; Disponibilità a brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale; Esperienza nella gestione di progetti e team in impianti elettrici, meccanici e telecomunicazioni; Certificazioni di project management e settore (es. Cisco CCNA, CompTIA Network, ITILv4). Offerta: Inserimento in contesti strutturati con percorsi di crescita professionale; Formazione continua e certificazioni; Contratto: CCNL metalmeccanico industria, full time, tempo indeterminato; Sede di lavoro: Casier (TV); Ricerca aperta da luglio 2025, inserimento immediato dopo selezione. Per candidarsi: Visita il sito telebit.it e segui il percorso "Fai parte del gruppo". Scopri di più sui nostri social, LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" promuove un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo e accogliente per persone di tutte le età, nazionalità, background, stili di vita e orientamenti sessuali, sostenendo il pieno potenziale di ogni individuo. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr

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