Stiamo cercando un/una Receptionist Online
Cerchiamo una persona che sia il primo punto di contatto con i nostri clienti: accogliente, organizzata e affidabile.
Come lavoriamo
* Lavoro completamente da remoto
* Part-time, fascia 14:00–20:00
* Contratto a tempo determinato
Cosa offriamo
* Retribuzione fissa prevista dal contratto applicato + eventuali bonus individuali e di team
* Formazione iniziale retribuita secondo le modalità contrattuali previste
* Procedure, FAQ e materiali chiari fin dal primo giorno
* Un ambiente concreto e in crescita, dove il tuo lavoro ha un impatto reale
Cosa farai
Il lavoro quotidiano sarà semplice, strutturato e supportato da procedure chiare:
* Contattare le persone che si sono registrate al nostro software per capire le loro esigenze e fissare un appuntamento con il team
* Rispondere alle domande base sul gestionale seguendo le FAQ che forniremo
* ️ Inserire note, tag ed etichette nel CRM e aggiornare le fasi dei contatti
* Compilare report su Google Sheet con le attività svolte
✨ Sei la persona giusta se
* ️ Hai ottime capacità di comunicazione telefonica, con tono cordiale e professionale
* ️ Sei una persona organizzata e precisa: ogni dettaglio inserito nel CRM conta
* Hai avuto almeno un’esperienza a contatto con il pubblico, ad esempio come receptionist, addetto/a segreteria, hostess, commesso/a, assistente o ruoli simili
* Hai dimestichezza con il computer: sai usare Google Sheet o Excel per l’inserimento dati, fare videochiamate e lavorare con strumenti come WhatsApp o Slack
* ⚡ Sei disponibile da subito o con breve preavviso
* Puoi lavorare da casa in un ambiente tranquillo, senza rumori di fondo
* Hai una buona connessione internet
* Hai cuffie/microfono e puoi gestire chiamate in modo professionale
Chi siamo
Siamo una startup in forte crescita nel settore del software gestionale per professionisti sanitari.
Il nostro software aiuta medici, fisioterapisti e professionisti sanitari a gestire fatture, cartelle cliniche e appuntamenti: tutto in un unico posto, senza carta e senza stress.
In 5 anni abbiamo raddoppiato il fatturato ogni anno e oggi siamo un team di 8 persone con grandi obiettivi.
Come funziona la selezione
Il processo è rapido e concreto: valutiamo le persone su quello che sanno fare, non solo sul CV.
* Chiamata conoscitiva — 5 minuti al telefono per conoscerci
* Video colloquio — colloquio HR + test pratico su CRM, Google Sheet e FAQ base del gestionale
* Formazione iniziale — attività guidate e role play pratici
* ⚡ Avvio operativo — gestione dei primi contatti con affiancamento
Per candidarti
Candidati direttamente su LinkedIn.
I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, secondo l’informativa privacy aziendale.
Team DreamBuilders