Descrizione azienda Progeco Group (Progeco SE, Progeco NeXT, Agile4Solutions e Flow Service) è un gruppo multinazionale, presente direttamente in diversi mercati, con una lunga storia di passione per l'innovazione. Fondato nel 2020 come evoluzione di Progeco, azienda nata nel 1979 a Rosignano Solvay (Livorno) dalla famiglia Bottoni, il gruppo ha conosciuto una crescita solida e costante, portando alla creazione di P.E.S Srl (Progeco Engineering Service) nel 2012.
Oggi, attraverso Progeco SE e le altre società del gruppo, perseguiamo valori che ci hanno sempre contraddistinto: passione, innovazione, responsabilità e la volontà di essere protagonisti in un mondo in continua evoluzione. Offriamo servizi in:
Ingegneria multidisciplinare
Project Management Services
Supervisione lavori
Ispezioni & Expediting
Post Order Management
Procurement e Recruiting Service
Invitiamo a seguire la nostra pagina LinkedIn per restare aggiornati sulle opportunità lavorative in corso: Progeco Group | LinkedIn.
Posizione
Per un progetto nel settore oil&gas si sta attualmente ricercando una figura di:
SUPERVISORE CIVILE
Principali responsabilità:
Gestione e supervisione delle opere civili in cantiere;
Gestione dei subappaltatori e verifica delle performance;
Supervisione alla sicurezza e alla qualità;
Partecipazione ad attività in ambito contabile di cantiere;
Pianificazione delle attività in accordo con il cronoprogramma;
Controllo e verifica dei materiali in ingresso in cantiere;
Elaborazione di report giornalieri e settimanali sul progresso delle attività;
Partecipazione a riunioni giornaliere.
Requisiti
Diploma o laurea in disciplina civile;
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Morrovalle (AP)
Orario di lavoro: 8 ore al giorno / 5 giorni alla settimana
Durata contrattuale: 6 mesi con possibilità di estensione
Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato presso PROGECO GROUP
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico
Retribuzione iniziale / fascia retributiva prevista: RAL indicativa massima intorno ai 30.000 € definita sulla base di esperienza, competenze e inquadramento applicabile, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Indennità: Sono previsti eventuali trattamenti accessori connessi alla trasferta e/o alla mobilità sul territorio, ove applicabili, secondo le condizioni contrattuali, fiscali e organizzative previste per il progetto.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari