Sei una persona dinamica e precisa? Hai esperienza nel settore della logistica e dell'accoglienza? Allora questa opportunità di lavoro potrebbe essere perfetta per te! Stiamo cercando un addetto alla Reception di Stabilimento per un'azienda situata nella provincia di Parma. La tua mansione principale sarà quella di gestire mezzi, merci, documentazione e accessi all'ingresso. Cosa ti offriamo? Un atmosfera di lavoro stimolante e dinamico, in cui potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente. Cosa cerchiamo? Una persona affidabile e precisa, con ottime capacità organizzative e di problem solving. Ti occuperai di: -Verifica e registrazione dei flussi persone in ingresso al plant -Gestione chiamate centralino di stabilimento -Gestione ed Assistenza ai flussi mezzi in ingresso -Registrazione entrata merci per alcune categorie merceologiche -Coordinamento dello smistamento balle di carta materiale destinato al macero -Distribuzione e verifica stock DPI. Requisiti richiesti: - esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni simili - ottima conoscenza Excel, pacchetto Office e Sap - capacità di lavorare in autonomia e di gestire situazioni di stress - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su 2 turni Offriamo un contratto a tempo determinato con scopo assuntivo in un contesto stimolante e dinamico Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei interessato a questa posizione, candidati! Data inizio prevista: 15/12/2025 Categoria Professionale: Operai Generici Città: Sorbolo Mezzani (Parma) Disponibilità oraria: Disp. Turni senza notte I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).