Per azienda cliente, leader nel delivery di servizi alle imprese, cerchiamo un/a: ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Profilo ideale: 1. Diploma di ragioneria e/o laurea in economia e commercio o giurisprudenza nel settore economico-giuridico (indirizzo giuslavoristico), con ottimo curriculum studiorum; eventuale abilitazione professionale ed iscrizione all’Albo dei Consulenti del lavoro costituirà titolo preferenziale; 2. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso Studi Professionali o Associazioni di categoria o Enti strutturati e modernamente organizzati; 3. Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. autotrasporti, edilizia, metalmeccanici, commercio, terziario, artigiani, cooperative); 4. Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni; 5. Persona collaborativa, organizzata, molto serena ed equilibrata; 6. Persona capace, ordinata, riservata, autonoma; 7. Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia; 8. Ottimo uso PC, pacchetto Office: word, excel, posta elettronica; utilizzo abituale dei più diffusi applicativi di gestione ed elaborazione paghe; 10. Domicilio nella provincia di Vercelli. Mansioni da svolgere: Ø Elaborare i cedolini paghe dei clienti Ø Gestire in autonomia tutti gli adempimenti, sia mensili che annuali, relativi alla gestione del personale Ø Controllo e quadrature delle presenze Ø Gestione dell’archivio per dipendente e cliente Ø Fornire consulenza ai clienti sugli aspetti ordinari relativi alla gestione amministrativa del personale Ø Gestire le comunicazioni con i clienti necessarie per la corretta amministrazione del personale Ø Altri adempimenti richiesti dalla mansione Inserimento: immediato. Sede di lavoro: Vercelli Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione/compensi in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. La ricerca è rivolta ad ambosessi (legge 903/77). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Esperienza: - addetto/a paghe e contributi: 1 anno (Preferenziale)