La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).
La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.
L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).
In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.
Unità Operativa/Direzione: U.O. Giovani della CRI e Servizio Civile Universale/Direzione Sviluppo Associativo
Sede di lavoro: Roma, Comitato Nazionale
Numero unità: 1
Tipologia contrattuale: Apprendistato professionalizzante - 36 mesi
RAL: tabellare D1 come da art.39 comma j.30 CCNL CRI
Scopo della funzione: supportare gli officer del presidio del Servizio Civile Universale nell’implementazione dei progetti e di tutte le attività corredate.
Compiti e responsabilità:
Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:
* supportare gli officer del presidio del Servizio Civile Universale nella gestione del flusso di informazioni e documenti provenienti dal territorio;
* supportare gli officer nel data entry della documentazione, nel controllo, nell’elaborazione dei dati, nell’analisi e nel reporting;
* supportare gli officer nell’organizzazione di eventi e giornate di formazione sul territorio nazionale.
REQUISITI OBBLIGATORI:
Si precisa che, ai fini della copertura del ruolo, in aggiunta ai requisiti sotto indicati, sono da intendersi anche quelli previsti dal D.Lgs. n. 81/2015 in materia di Apprendistato Professionalizzante.
Titolo di studio ed esperienza: Diploma di scuola superiore
Esperienza acquisita: pregressa esperienza compresa dai 6 mesi fino ai 2 anni in attività di supporto nella raccolta ed elaborazione dati e/o attività di supporto nell’organizzazione di eventi e giornate in ambito formazione.
Competenze tecniche:
* Capacità di gestione documentale;
* Conoscenza pacchetto Office;
* Capacità di uso delle principali piattaforme di videoconferenza (Zoom, Google Meet, Adobe Connect, ecc.) in ambito formativo;
* Conoscenza del Servizio Civile Universale;
* Competenza in ambito di organizzazione eventi e giornate in ambito formazione;
* Capacità di raccolta ed elaborazione dati e produzione reportistica.
Requisiti preferenziali:
* Laurea Triennale
* Esperienza maturata nei rapporti con interlocutori istituzionali e non, personale Volontario e dipendente
* Esperienza pregressa in ambito di gestione documentale
* Esperienza pregressa in ambito Servizio Civile
Competenze trasversali:
* Buone capacità comunicative e di scrittura
* Attenzione ai dettagli
* Attitudine al problem solving
* Buone capacità di lavoro in team
ITER SELETTIVO
1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 24 febbraio 2026.
Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;
All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.
2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
Prove di selezione
* I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
Colloquio
* Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
* al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.
3. ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO
* Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
* non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
* il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
* in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
* i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
* si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
* l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
* l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;
Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo recruiting@cri.it, avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Junior Officer Servizio Civile Universale - Apprendistato".
In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.
Benefits: Buoni pasto