La società Felco Group, strutturata nei suoi quattro rami aziendali Costruzioni, Turismo, Immobiliare e Ambiente in ottica di coordinamento e organizzazione delle commesse affidate ai singoli responsabili di commessa e project manager ha aperto la ricerca di una figura qualificata per la posizione di program manager costruzioni da inserire all’interno dell’organigramma aziendale nella divisione delle costruzioni.
Il titolare della posizione avrà la responsabilità, nel rispetto delle procedure aziendali, delle norme di legge, delle direttive stabilite e rispondendo direttamente al direttore tecnico, di garantire il corretto allineamento tra le aspettative di business ed i requisiti tecnici di implementazione, controllando le commesse singole e i responsabili a cui tali commesse sono affidate e con l’obiettivo di miglioramento delle performance anche attraverso le relazioni con le varie DL.
Per lo svolgimento di queste attività – dal controllo dell’operatività dell’ufficio tecnico e dei responsabili sui singoli progetti, alla loro gestione e avanzamento in linea con la pianificazione e programmazione–risponde al manager del ramo Costruzioni e collaboracon il responsabile di produzione.
Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria o formazione equivalente, un’età compresa tra i 40 ed i 55 anni, sarà residente in regione Campania, con un’esperienza consolidata nel ruolo di program manager documentabile di almeno 5 anni, soprattutto nelle fasi di concretizzazione operativa ed economica dei cronoprogrammi e cronosal. Avrà competenze di tipo manageriale e gestionale e informatiche - tecnologiche per l’uso dei software aziendali quali Office, Pimus, Autocad, Gannt e un buon livello di inglese.
Costituiranno valore aggiunto :
* buona capacità di analisi ed individuazione delle problematiche e conseguente elaborazione di proposte risolutive, soprattutto in condizioni di stress
* Assertività e capacità di gestire più project manager;
* Precisione e capacità di ascolto e comprensione;
* Massima serietà, professionalità, educazione e riservatezza;
* contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato;
* retribuzione commisurata alle effettive competenze e, comunque, di altissimo interesse;
* coinvolgimento nelle dinamiche organizzative;
* possibilità di crescita sia orizzontale che verticale;
* ambiente orientato alla valorizzazione del merito e dei talenti individuali;
* incentivi e possibilità di reddito variabile in base ai risultati raggiunti;
* attività di team building costanti;
* concrete possibilità di sviluppo di carriera.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
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