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Tecnico di sala congressi e assistenza eventi (rimini)

Rimini
Gruppo
Eventi
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Posizione
Cerchiamo un Tecnico di Assistenza Audio/Video da inserire nel nostro team dedicato alla
gestione tecnica delle sale e degli eventi congressuali
.
La figura si occuperà dell'assistenza tecnica delle sale del centro congressi, con le seguenti responsabilità e requisiti.
Responsabilità
Supporto e Assistenza tecnica durante congressi e convegni, supervisionando il corretto funzionamento delle attrezzature di sala;
Fornire supporto tecnico ai relatori, nell\'utilizzo di PC e software di presentazione.
Requisiti
Esperienza nella gestione di mixer audio (analogici e digitali) per eventi complessi (es. piccoli concerti) e competenza nell\'utilizzo di segnali e sistemi video digitali.
Esperienza diretta nell\'assistenza tecnica di eventi congressuali e convegni, inclusa la gestione completa del materiale, degli impianti e delle attrezzature di sala.
Padronanza nell\'utilizzo del PC e conoscenza basilare dei software di presentazione e ufficio (es. PowerPoint, Word) per fornire supporto immediato ai relatori.
Attitudine a relazionarsi con relatori e partecipanti eventi pubblici o privati.
Attitudine a lavorare in team in modo coordinato ed efficace per la gestione ottimale e fluida delle sale congressi e delle loro esigenze tecniche.
Altre Informazioni
Sede di lavoro
Rimini
Gruppo SGR ha ottenuto il riconoscimento "Welfare Champion" nell'ambito del Welfare Index PMI, l'indice che valuta il livello di welfare aziendale nelle piccole e medie imprese italiane.
Il riconoscimento viene assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative di welfare in grado di rispondere ai nuovi bisogni emergenti delle persone, delle famiglie e delle comunità in cui operano.
Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l'inclusione.
Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.
#J-*****-Ljbffr

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