CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOSiamo alla ricerca di un Project Engineer Elettrico, per un'importante azienda partner, leader nazionale nel settore Fotovoltaico.La figura avrà un ruolo chiave di coordinamento tecnico, supervisione e supporto operativo, fungendo da collegamento tra studi di progettazione, Project Manager e site management.Sede di lavoro: Imola.LE TUE RESPONSABILITÀ:- Analizzare e validare la documentazione tecnica elettrica (schemi, layout, specifiche).- Fornire linee guida tecniche e supporto agli studi di progettazione interni ed esterni.- Coordinarsi con i Project Manager per garantire l'allineamento tecnico dei progetti.- Supportare il Site Manager nelle attività di cantiere per gli aspetti elettrici.- Verificare la conformità tecnica degli impianti rispetto alle normative e ai requisiti di progetto.- Interfacciarsi con fornitori e partner tecnici per chiarimenti e approfondimenti tecnici.- Monitorare l'avanzamento tecnico delle attività elettriche, segnalando criticità e proponendo soluzioni.I TUOI REQUISITI:- Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente.- Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe, con capacità di lavorare in autonomia.- Solida conoscenza di: cabine elettriche, impianti in media tensione, impianti elettrici industriali, schemi elettrici.- Approccio strutturato all'analisi tecnica e buone capacità di coordinamento.- Disponibilità a brevi trasferte per visite tecniche.- Esperienza nel settore fotovoltaico non richiesta, ma considerata un plus.- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.COSA OFFRIAMO?- contratto a tempo indeterminato; - strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; - follow-up costanti conil team HR e con il proprio Business Manager; - un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOU!AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.