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Addetto / addetta alla portineria - fino mornasco (co) [r895]

Fino Mornasco
GRUPPO BATTISTOLLI
Pubblicato il 25 settembre
Descrizione

ADDETTO / ADDETTA AL PORTIERATO - FINO MORNASCO (CO)

A seguito dell’acquisizione di un nuovo servizio ricerchiamo professionisti da inserire nel team di sicurezza non armata, presso la sede di un importante cliente a Fino Mornasco (CO).

La posizione prevede attività di custodia, controllo e sorveglianza degli immobili e delle relative pertinenze. La figura si occuperà di:

- Monitoraggio e custodia di beni e immobili (negozi, uffici, supermercati, esercizi commerciali, ecc.);
- Regolazione flusso veicoli, merci, persone;
- Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne;
- Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.

Requisiti

- Ottima conoscenza della lingua italiana;
- Gradita esperienza pregressa nella mansione;
- Elevato standing;
- Patente B e mezzo di trasporto proprio;
- Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro.

Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell\'ambito della vigilanza non armata, portierato e custodia e si pone in maniera riservata ed educata.

Benefits

Offriamo:

- Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto inizialmente a tempo determinato (finalizzato all\'indeterminato), con livello di inserimento D, regolato dal CCNL Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
- Orario di lavoro: Full-time (40h);
- Turnistica: dal lunedì al venerdì (diurno) e sabato (metà giornata).

Sede di lavoro

Fino Mornasco (CO)

In qualità di azienda certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere, supportiamo politiche di inclusione e parità di genere. Le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza o stato familiare, salvo necessità legate ai requisiti della mansione, verificate in fasi successive.

Nota: Battistolli Servizi Integrati S.r.l. si riserva di operare nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di genere e inclusione.

#J-18808-Ljbffr

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