Michael Page Il Responsabile di Magazzino avrà la responsabilità della gestione complessiva delle attività logistiche e dei flussi di magazzino, garantendo efficienza, accuratezza e continuità operativa. La figura coordinerà il team di magazzino, gestirà il budget dell'area di competenza e fungerà da interfaccia con stakeholder interni ed esterni, anche a livello internazionale. Principali responsabilità: - Gestire, coordinare e sviluppare il team di magazzino assicurando un elevato livello di performance, sicurezza e disciplina operativa. - Pianificare, organizzare e controllare tutte le attività di magazzino: inbound, outbound, stoccaggio, inventory management, spedizioni e packaging. - Garantire il rispetto di KPI e SLA definiti, implementando azioni correttive e migliorative dove necessario. - Gestire il budget di reparto, monitorando costi, risorse e investimenti strategici. - Gestire e ottimizzare i processi logistici attraverso metodologie lean, digital tools e sistemi gestionali avanzati (WMS/ERP). - Coordinarsi costantemente con le funzioni Supply Chain, Produzione, Acquisti, Customer Service e HQ internazionale per un flusso end-to-end efficiente. - Assicurare la corretta gestione dell'inventario e la precisione delle giacenze tramite cicli di conteggio, auditing e analisi delle discrepanze. - Supervisionare la sicurezza del magazzino, garantendo il rispetto delle normative HSE e delle policy aziendali. - Gestire i fornitori e i partner logistici, valutandone la performance e contribuendo alla definizione di nuovi contratti o miglioramenti di servizio. - Partecipare a progetti di miglioramento continuo e ad iniziative globali promosse dalla corporate. - Preparare reportistica periodica e presentare i risultati alla Direzione locale e internazionale. Si richiede: - Laurea in ambito ingegneristico (gestionale o laurea equipollente). - Esperienza consolidata di almeno 7/10 anni nel ruolo di Responsabile Magazzino e nella gestione di magazzini strutturati e complessi, preferibilmente in contesti multinazionali. - Competenza nella gestione e nello sviluppo di team numerosi in ambienti dinamici. - Ottima conoscenza dei principali sistemi (gradita conoscenza con logiche Lean/Kaizen). - Forte orientamento ai numeri e solidità nella gestione di budget e KPI. - Ottime capacità comunicative, leadership e problem-solving. - Capacità di lavorare in contesti complessi, strutturati e con elevato livello di interfaccia cross-funzionale Inoltre: - Inglese Fluente Azienda multinazionale del settore Manufacturing Ottima opportunità di carriera. Settore: Altro Ruolo: Altro