Chi siamo
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Attività principali
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* Installazione e cablaggio di sistemi di rilevazione incendi
* Posa e attestazione di cavi in rame e fibra ottica
* Giunzione e collaudo di fibra ottica
* Cablaggio di centrali antincendio, sensori e dispositivi di campo
* Attività di troubleshooting e manutenzione degli impianti
* Esecuzione di test e verifiche funzionali
* Redazione della documentazione tecnica e dei report di intervento
* Attività operative in quota e presso cantieri/infrastrutture
Requisiti
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* Esperienza di almeno 2 anni in attività di cablaggio e installazione impianti
* Esperienza nella giunzione di fibra ottica e cablaggio rame
* Conoscenza delle infrastrutture di rete e dei principali apparati di campo
* Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
* Disponibilità a trasferte sul territorio
* Disponibilità a svolgere attività in quota
Cosa offriamo?
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* Contratto a tempo indeterminato
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Sede di lavoro: Vicenza
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjrgpwk Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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