Da Luxe Talent, società di consulenza internazionale di reclutamento e formazione specializzata in moda, lusso, retail e FMCG, stiamo cercando la figura di HR People and Culture per uno dei nostri clienti, nota società italiana Real Estate, da inserire nel loro HQ di Foggia. Nella nostra agenzia di consulenza per il reclutamento e formazione lavoriamo con diverse aziende dei settori Luxury, Premium e High Premium in tutta Europa e abbiamo uffici a Barcellona, Madrid, Parigi, Milano e Monaco. RESPONSABILITÀ DEL HR PEOPLE and CULTURE: La figura di People and Culture si occuperà della gestione dei processi relativi alla formazione e crescita del personale in accordo con sistema di qualità e valori aziendali. Nello specifico, le mansioni principali saranno: - partecipazione attiva alla definizione delle politiche di welfare aziendale; - definizione di un piano di sviluppo del personale tramite percorsi formativi individuali o per popolazioni omogenee, al fine di potenziare le competenze delle risorse attraverso: analisi del fabbisogno formativo, ricerca dei fornitori, organizzazione della formazione, produzione di reportistica, gestione documentale di richieste di finanziamento per la formazione; - individuazione e sviluppo di programmi di engagement; - perfomance analysis e monitoraggio dei KPI's relativi al mondo HR; - studio e comprensione delle best practices e trend nel mondo HR; - coordinamento onboarding delle nuove risorse; - attivazione e gestione di partnership con Università, Enti di formazione, Istituti di Ricerca etc. per definire azioni di talent acquisition; - supporto al team HR nelle attività di amministrazione del personale; - gestione contrattuale e documentale del personale dipendente nonché delle comunicazioni obbligatorie agli Enti preposti; - gestione portali Fondi Previdenza Complementare; - rilevazione, controllo e gestione presenze tramite software Zucchetti; - gestione adempimenti e registri relativi a: medicina, sicurezza sul lavoro formazione obbligatoria; definizione delle attività con RSPP e Medico Competente; - produzione della reportistica relativa alle analisi retributive; - supporto al personale su aspetti amministrativi relativi al rapporto di lavoro. REQUISITI DEL HR PEOPLE and CULTURE: - Laurea in ambito Economico/Giuridico o Umanistico; - Esperienza di almeno 2 anni come HR Generalist/Specialist all’interno di aziende strutturate. - Conoscenza del software Zucchetti (Presenze, Ztimesheet, HCM Project); - Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point); - Spirito “People” - Ottime abilità relazionali ed empatia; - Positività, energia e dinamismo; - Spirito collaborativo e capacità di problem solving; - Capacità di pianificazione e organizzazione; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Conoscenza della lingua inglese, almeno livello B1/B2. - Disponibiità a lavorare almeno 2 giorni in ufficio e 3 in remoto. - Se sei interessato a lavorare per una grossa realtà strutturata nel settore Real Estate e se il tuo profilo incontra i requisiti richiesti, non esitare ad inviarci il tuo CV aggiornato_ In Luxe Talentvogliamo aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi, per questo ti offriamo le più interessanti opportunità di lavoro nel mercato della moda, del retail, del lusso e del FMCG. Seguiteci sui nostri social network per essere sempre aggiornati su tutte le nostre novità. Luxe TalentsuLinkedIno Instagram. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Stipendio: €27.000,00 - €35.000,00 all'anno Orario: - Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: - Quali sono le tue aspettative economiche? - Hai esperienza nel mondo HR? - Hai esperienza in un contesto strutturato? - Qual è il tuo livello di inglese?