Posizione
Adjuster Service Elevator, Cologno Monzese (MI)
Responsabilità
* Ricevere richieste di supporto tecnico relativi a impianti elevatori e evadere tali chiamate, preferibilmente telefonicamente
* Assistere le filiali nella risoluzione di problematiche in cantiere
* Compilare e fornire, dopo ogni intervento, il report riepilogativo dell’attività con indicazione delle problematiche riscontrate e opportunità di nuovi lavori
* Collaborare nella ricerca di ricambi speciali
* Effettuare audit di sicurezza al personale interno e ai subappaltatori, segnalando tempestivamente eventuali inadempienze
* Collaborare nella preparazione ed erogazione dei corsi di formazione sui prodotti di competenza
* Effettuare sopralluoghi preliminari propedeutici all’individuazione di costi e lavorazioni, se necessario
* Supervisione del cantiere, anche in fase preparatoria e, se necessario, coordinamento delle fasi di installazione
* Partecipare a riunioni periodiche con il responsabile per analizzare le chiamate ricevute (frequenza, provenienza, tipologia) e proporre azioni correttive
* Ricercare nuove soluzioni, strumenti e applicativi
Requisiti
* Conoscenza tecnica avanzata di ascensori, scale mobili e tappeti
* Conoscenza e rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente
* Capacità di erogare formazione
* Disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio italiano
* Capacità di problem solving e autonomia operativa
* Qualità e affidabilità, orientamento al risultato e al cliente
* Team work e collaborazione
* Conoscenza dell’inglese
Offerta
* Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio
* Retribuzione: 40.000€ – 50.000€
* MBO pari al 10% della RAL
* Smart working 1 giorno a settimana
* Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato
* Auto a uso promiscuo, carta carburante e telepass
* Welfare, formazione e dotazioni IT
* Lavoro di squadra e sicurezza: cultura aperta, trasparente e orientata al valore
TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e sul rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).
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