La nostra azienda cliente è uno dei principali player europei in ambito food, realtà italiana con una storia di innovazione, qualità e sostenibilità lungo tutta la filiera.
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Nell'ambito dell'avvio di un recente stabilimento a Imola, siamo stati incaricati di ricercare il loro:
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Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.Plant Manager - HV26/280
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Il ruolo
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Il candidato, a diretto riporto della proprietà, sarà responsabile della gestione complessiva del plant, dedicato al confezionamento del prodotto, supervisionando l'intero processo, dall'arrivo delle merci alla selezione, confezione e spedizione del prodotto finito.
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La figura avrà un ruolo chiave nel garantire eccellenti performance operative, elevati standard qualitativi e la piena efficienza di un impianto altamente automatizzato, robotizzato e ad alta intensità produttiva.
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In particolare, avrà le seguenti responsabilità:
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- Coordinare i reparti di produzione, manutenzione, logistica e qualità.
- Presidiare un team complessivo di circa 100–120 persone.
- Garantire la piena efficienza delle linee di confezionamento e dei sistemi di movimentazione interna, caratterizzati da un elevato livello di robotizzazione.
- Assicurare la corretta gestione dei flussi logistici e del magazzino ricambi.
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente ed energia, con deleghe dirette su tali ambiti.
- Collaborare con la Direzione Tecnica del Gruppo – in particolare con il Direttore Tecnico – per l'implementazione di innovazioni, investimenti e nuove tecnologie.
- Monitorare KPI industriali, costi, produttività e qualità, promuovendo un approccio strutturato al miglioramento continuo.
- Guidare, motivare e sviluppare i team di stabilimento, favorendo una cultura di responsabilità, trasparenza e collaborazione, supportandone la formazione tecnica.
- Gestire gli impianti ausiliari: depuratore, caldaie, aria compressa, refrigerazione, fotovoltaico e impianto idrico.
I requisiti\n
- Laurea in Ingegneria o discipline tecniche; gradita formazione manageriale.
- Esperienza consolidata nella gestione di stabilimenti produttivi complessi, preferibilmente nel settore alimentare o in contesti ad alta automazione.
- Competenze solide in ambito operations, manutenzione, qualità, logistica e gestione degli impianti.
- Familiarità con metodologie Lean, TPM e sistemi di gestione qualità e sicurezza.
- Leadership autorevole e collaborativa, orientamento al risultato, capacità di gestione del cambiamento.
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine alla gestione di team numerosi e processi articolati.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. xivgfpx Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.