Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore sanitario privato, un/a Talent Acquisition Specialist Junior La risorsa, a diretto riporto dell’HR Manager e in collaborazione con il team, si occuperà di: Gestire in autonomia il processo di selezione (job analysis, pubblicazione annunci, screening cv, colloqui); Ricercare e selezionare profili sanitari e di staff; Attivare i canali di recruiting specializzati; Creare e gestire data base dei candidati. Richiediamo: Laurea in discipline Umanistiche; Esperienza dimax. 1/2 anni nel recruiting nel settore sanitario o in contesti similari; Ottima conoscenza del pacchetto office; Buona padronanza della lingua inglese; Spiccate doticomunicative, ascolto attivo e negoziazione; Ottime capacità relazionali; Proattività evelocità nella gestione delle richieste urgenti; Predisposizione al lavoro in team. Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (max 28K) + buoni pasto; Orario dilavoro: full-time in presenza dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 17:00; Luogo di lavoro: Milano, zona Lotto (MI). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679