Salario: €10.000 – €30.000 per anno
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) Filiale di Pomezia ricerca per azienda di produzione del settore dell'illuminazione con sede in zona Pomezia, UN/UNA GRAPHIC DESIGNER. Responsabilità principali Sviluppo di materiali grafici per online e offline (presentazioni, cataloghi, listini, leaflet, digital advertising, schede prodotto, manuali, ecc.). Sviluppo di materiali multimediali (foto/video) con destinazione piattaforme social del brand. Realizzazione di asset digitali per sito web, dem e newsletter. Supporto alla direzione creativa per lo sviluppo di concept grafici coerenti con l'identità visiva del brand. Impaginazione e preparazione dei file stampa per fornitori esterni (tipografie, service, ecc.). Creazione di asset grafici per il trade e la distribuzione ufficiale del brand. Adattamento e declinazione dei materiali grafici per i diversi target (retail, contract, consumer, trade). Collaborazione quotidiana con la Responsabile Visual e Comunicazione e con gli altri reparti (marketing, commerciale, prodotto). Gestione ordinata degli archivi grafici e aggiornamento dei materiali esistenti. Requisiti Must have Requisit del candidato: Almeno 2/3 anni di esperienza come Graphic Designer (in azienda, agenzia creativa o studio). Buona conoscenza dell'inglese. Ottima padronanza di Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop). Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale generativa applicati al design e alla comunicazione visiva (tool per creazione immagini come Midjourney e copywriting e ricerca come ChatGpt). Solida esperienza in impaginazione editoriale e preparazione file per la stampa. Conoscenza base di video editing e animazioni brevi per video social. Padronanza delle regole base di comunicazione nella progettazione di layout digitali (banner, landing page, DEM, social, presentazioni). Cosa offriamo Si offre un contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inserimento diretto in azienda. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. J-18808-Ljbffr