Pizzoli è un'azienda italiana leader nel settore alimentare con un'ampia gamma di prodotti a base di patate.
La passione, l'esperienza e le competenze di Pizzoli si tramandano da tre generazioni, con un unico scopo: migliorare lo stile di vita delle persone offrendo loro prodotti naturali, gustosi e facili da preparare. Con le sue radici ben radicate nella terra d'origine, l'azienda ha contribuito a preservare i valori tradizionali dell'agricoltura italiana.
Posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a alla Manutenzione Elettrica degli impianti.
Il/La candidato/a nello svolgimento della mansione si occuperà di:
· Verificare lo stato di funzionamento dei macchinari;
· Eseguire le manutenzioni programmate;
· Gestire le richieste di intervento non programmate;
· Rispettare il piano di manutenzione preventiva stabilito dal responsabile;
· Supportare le funzioni operative nella regolazione, avvio e gestione delle macchine ed attrezzature di produzione;
· Evidenziare anomalie sulle macchine ed attrezzature di produzione durante le operazioni di cambio formato;
· Gestire interventi di manutenzione in teleservice con ditte italiane ed estere;
· Tracciare le cause di guasto e degli interventi effettuati al fine di alimentare una root cause permettendo analisi di causa effetto al fine di migliorare le future performance;
· Identificare le diverse tipologie di guasto nella funzionalità degli impianti.
Ci rivolgiamo a candidati/e in possesso dei seguenti requisiti:
· Diploma in ambito elettrico, elettronico o elettrotecnico;
· Esperienza di 2 anni come elettricista in ambito industriale;
· Buona conoscenza degli schemi elettrici e dei principali strumenti diagnostici;
· Disponibilità al lavoro su turni (6-14; 14-22; 22-6) dal lunedì alla domenica, con riposo a scorrimento;
· Precisione, flessibilità, buone doti relazionali, predisposizione al lavoro in team, proattività e capacità di problem solving.
Altre informazioni
Pizzoli si impegna per la diversità e l'inclusione e offre un ambiente di lavoro rispettoso, esente da discriminazioni e molestie. I candidati sono selezionati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine etnica e indipendentemente da disabilità, orientamento sessuale, identità o espressione di genere.