PpNell’ottica di potenziare la nostra area IT, siamo alla ricerca di un/una IT eCommerce Manager, che in un contesto stimolante e orientato all'innovazione, guidi il rilascio e le evoluzioni della piattaforma eCommerce, coordini team multidisciplinari, definisca gli standard tecnologici e garantisca l’integrazione con sistemi enterprise. /p h3Attività principali /h3 ul liGuidare il programma di replatforming eCommerce, assumendo la responsabilità tecnica e organizzativa e supportando le decisioni strategiche lato tecnologia, performance, scalabilità, sicurezza e integrazioni. /li liDefinire, standardizzare e promuovere le best practice di piattaforma, architettura, e integrazione della soluzione eCommerce, garantendo coerenza e qualità delle implementazioni. /li liGuidare l’evoluzione e l’ampliamento funzionale della piattaforma, assicurandone l’allineamento con la roadmap applicativa e le esigenze di business. /li liCoordinare il team, partner esterni e stakeholder interni, facilitando l’allineamento tra IT, Product, Marketing, UX e Operations per garantire una delivery efficace dei progetti. /li liPromuovere la formazione continua e l’aggiornamento costante, monitorando le innovazioni di mercato e le evoluzioni tecnologiche rilevanti per l’ecosistema eCommerce. /li /ul h3Il profilo ideale presenta le seguenti caratteristiche /h3 ul liLaurea in Informatica, Ingegneria o affini. /li liEsperienza di almeno 8 anni in ruoli di gestione progetti eCommerce e team IT. /li liSolida conoscenza di SAP Commerce o piattaforme equivalenti. /li liOttima padronanza di metodologie di Project Management (Agile/Scrum, Waterfall, ibrido). /li liEccellenti doti comunicative e di stakeholder management. Esperienza in integrazione con sistemi ERP, OMS, PIM, CRM, payment gateway. /li liInglese fluente (parlato e scritto). /li liSono considerati requisiti preferenziali le certificazioni SAP Commerce o Project Management (es. PMP, Prince2, Agile/Scrum Master) e l'esperienze in contesti retail / omnichannel su larga scala. /li /ul pRicerchiamo una risorsa da inserire full-time, in modalità ibrida tra lavoro in Sede e lavoro da remoto. Infatti, la posizione prevedrà la possibilità di aderire al Regolamento di Smart Working aziendale, ferma restando la disponibilità a raggiungere la sede di Forlì o di Milano in ragione delle esigenze organizzative che lo richiedessero e ai sensi del predetto regolamento. /p pLa ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali. /p /p #J-18808-Ljbffr