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Addetti al banco pescheria in supermercati - prov. di vicenza

Vicenza
Pescivendolo
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

Posizione

Si ricercano due figure (una per ciascuna sede di lavoro) che posseggano le competenze necessarie a svolgere le mansioni correlate al ruolo di addetto al banco pescheria.


Questa posizione richiede anche ottime capacità relazionali, atteggiamento cortese e rapidità di servizio; fondamentali per gestire con efficienza il servizio e per fidelizzare la clientela.


Mansioni principali:


1. Controllare la qualità dei prodotti in arrivo dai fornitori
2. Pulizia, sfilettatura e taglio del pesce
3. Gestire le scorte alimentari per assicurare un assortimento costante e di qualità
4. Allestire l’esposizione al banco secondo i principi base del visual merchandise e assicurandosi che siano sempre alla corretta temperatura
5. Porzionare, pesare e confezionare i prodotti
6. Gestire la vendita al banco offrendo assistenza e consulenza alla clientela
7. Mantenere pulizia e ordine alla propria postazione

Requisiti

8. Esperienza pregressa (anche minima) nel ruolo per cui ci si candida presso supermercati o negozi dei settori specifici (pasticcerie o pescherie)
9. Conoscenza delle norme igienico-sanitarie relative a trattamenti e confezionamento alimentare
10. Capacità di utilizzo degli strumenti da banco correlati al proprio ruolo
11. Buona manualità e resistenza fisica
12. Orientamento al cliente, cortesia e disponibilità
13. Flessibilità relativamente a orari di lavoro e turni
14. Disponibilità immediata al servizio in caso di assunzione
15. Conoscenza della lingua italiana e capacità di esprimersi chiaramente

Altre informazioni

Riepilogo:


16. Cercasi 2 Banconisti per reparto Pescheria
17. Luogo di Lavoro: Supermercato
18. Sedi in cui si ricercano le figure: Vicenza e Povolaro (VI)
19. Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga
20. Orari di lavoro: part-time 24h settimanali su turni da lunedì a domenica con un giorno di riposo
21. Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato


Entrare in contatto con YesWeWork significa affidarsi a un team specializzato capace di accompagnare il candidato in ogni fase: dalla candidatura all’inserimento, fino all’eventuale supporto post-assunzione. I candidati che invieranno il proprio curriculum saranno considerati anche per opportunità simili presso altre aziende clienti, grazie a un sistema di selezione avanzato e personalizzato.


La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#YWW

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