Jobconsulting Srl Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-BancarioSede: AnconaOrario di lavoro: Lun-Ven Full-Time La risorsa si occuperà di: Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio Garantire lo crescita professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale Requisiti Richiesti: Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati ed imprese (la conoscenza della garanzia MCC (removed) costituisce titolo preferenziale) Buona padronanza del pacchetto Office Preferenziale conoscenza di As400 Completano il Profilo: Leadership Ottime capacità comunicative e relazionali Empatia Intelligenza emotiva Capacità di analisi e di pianificazione del lavoro Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato Orientamento al problem solving Proattività e flessibilità Informazioni aggiuntive Inquadramento e RAL saranno commisurati alla seniority.Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai (removed) (removed) e (removed) del 2003 in tema di parità di trattamento.Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000.Gestisce altre persone: Sì.Inquadramento: Impiegato. #J-18808-Ljbffr