Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Ricerchiamo per notevole e storico gruppo operante nel settore dei servizi, con HQ in provincia di Vicenza, oltre 20 sedi e +500 dipendenti.
ANALISTA FUNZIONALE ERP (Microsoft Dynamics 365)La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team IT, riportando all'IT Manager di gruppo, come riferimento interno per il gestionale ERP Microsoft Dynamics 365, nonché figura chiave nella digitalizzazione dei processi e nel supporto alla trasformazione operativa dell'intero gruppo.
Godrà di autonomia operativa occupandosi a 360° della gestione della piattaforma e dei relativi progetti, relazionandosi all'occorrenza con i consulenti e fornitori esterni.
Alcune delle attività che avrà modo di seguire sono:
Raccogliere, analizzare i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali
Effettuare configurazioni direttamente su D365 (parametrizzazioni, workflow, validation, business rules, security roles).
Gestire e aggiornare anagrafiche, tabelle di configurazione, flussi e processi ERP
Supportare gli utenti nella risoluzione di problemi applicativi
Coordinare il fornitore ed i consulenti esterni per gli sviluppi e l'implementazione
Garantire la corretta evoluzione dell'ERP in linea con le esigenze aziendali
La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:
Esperienza su Dynamics 365 (Preferibilmente F&O; / AX)
Conoscenza di una o più delle aree funzionali tra: Finance & Controlling, Procurement & Sourcing, Supply Chain / Warehouse
Capacità di mappatura dei processi aziendali e analisi dei gap
Esperienza in attività di configurazione, parametrizzazione e testing
Capacità relazionali e di comunicazione con utenti e stakeholder
Preferibile possesso di certificazioni Microsoft
Luogo di lavoro: Vicenza
Prevista la possibilità di smartworking, alternato a giornate in sede.
L'inserimento è a tempo indeterminato, CCNL Commercio, con offerta economica da valutare sulla base dell'effettiva seniority della risorsa.
Il ruolo prevede un concreto percorso di evoluzione interno, con serie prospettive e riconoscimenti professionali.
Annuncio valido fino a: 31-Aug-****
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