$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA Full time su turni, dal lunedì al sabato, con disponibilit a turni anche notturniTempo determinato / da definire Fascia di RAL 32.000 – 37.000 €La retribuzione verr quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.p.A. ricerca un addetto o un'addetta alla manutenzione elettromeccanica per azienda del territorio.La risorsa verr inserita all'interno dell'area produttiva e si occuper di garantire il corretto funzionamento di macchine e impianti attraverso attivit di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.In particolare si occuper di:• monitorare le prestazioni e l'efficienza di macchine e impianti di confezionamento, • eseguire interventi di manutenzione programmata e riparazioni in caso di guasti o fermate, • effettuare controlli, pulizie, lubrificazioni e verifiche periodiche sugli impianti, • gestire setup, cambi formato e regolazioni delle macchine per ottimizzare il processo produttivo, • collaborare con il controllo qualit per individuare e correggere eventuali difetti del prodotto, • verificare e sostituire componenti elettrici ed elettronici quali fusibili, relè, sensori, inverter, motori e PLC, • analizzare anomalie e proporre interventi migliorativi per incrementare affidabilit ed efficienza degli impianti. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca