OverviewMAW – Divisione Search and Selection, per PMI solida e in evoluzione, attiva nella produzione di beni per la cura della persona, ricerca una figura di:RESPONSABILE DIGITALIZZAZIONE E PROCESSI ITCerchiamo una persona che non voglia limitarsi a “gestire l’IT”, ma che desideri lasciare il proprio segno in azienda, contribuendo concretamente alla trasformazione digitale dei processi.La risorsa avrà un ruolo strategico e autonomo, diventando il punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate ai sistemi informativi, alla digitalizzazione e allo sviluppo tecnologico dell’azienda.L’obiettivo è guidare l’evoluzione dell’ecosistema software aziendale, con particolare attenzione al gestionale ERP (SAGE) e alla sua integrazione con i diversi rami operativi: rete retail, vendite online e commercio estero.Responsabilità principaliGarantire il corretto funzionamento del gestionale aziendale e guidarne l’evoluzione, valutando anche l’eventuale sostituzione o aggiornamento della piattaformaPrendere decisioni strategiche sull’adozione di nuove tecnologie, strumenti digitali e soluzioni softwareCoordinare e gestire i consulenti IT esterni, supervisionando progetti di digitalizzazione, reportistica e adeguamento normativoCollaborare con le diverse funzioni aziendali (negozi, vendite online, area commerciale e commercio estero) per integrare e ottimizzare i processi digitaliSupervisionare l’infrastruttura IT aziendale, garantendone efficienza e affidabilitàContribuire attivamente alla definizione della strategia tecnologica, in ottica di innovazione, scalabilità e miglioramento continuoIl profilo idealeCerchiamo una persona autonoma e proattiva capace di comprendere il business e trasformare le esigenze operative in soluzioni tecnologiche concrete.RequisitiEsperienza in ruoli IT trasversali, digital transformation o gestione sistemi informativiCapacità di dialogare con le diverse funzioni aziendali traducendo bisogni operativi in soluzioni tecnologicheConoscenza di base dei principali ERP e sistemi gestionaliAttitudine alla gestione del cambiamento e forte orientamento al miglioramento continuoCosa offre l’aziendaContratto diretto in aziendaPossibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana dopo i primi 6 mesiContesto solido, dinamico e orientato all’innovazioneRAL fino a 45K + welfare aziendale e buoni pasto €10Sede di lavoro: Prato (PO) • Orario: Full TimeIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004
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