Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore cartotecnico, un/una Stampatore – Serigrafico da inserire all'interno del reparto produttivo.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Responsabilità operative
La risorsa si occuperà di:
* Attrezzaggio, avviamento e conduzione di impianti serigrafici industriali
* Preparazione dei telai, miscelazione e gestione degli inchiostri secondo specifiche tecniche
* Stampa su supporti cartacei e plastici
* Regolazione parametri macchina
* Attività di taglio e finitura del prodotto stampato
* Controllo qualità visivo del prodotto finito
* Collaborazione con il team di produzione per il rispetto delle tempistiche e dei volumi pianificati
Requisiti tecnici
* Esperienza pregressa, preferibilmente maturata in ambito serigrafico o cartotecnico, anche minima
* Conoscenza dei principali processi di stampa serigrafica industriale
* Capacità di lettura della scheda tecnica di produzione
* Buona manualità e dimestichezza con strumenti di taglio e finitura
* Attenzione agli standard qualitativi e alle procedure di sicurezza
Competenze trasversali
* Precisione e orientamento al dettaglio
* Capacità di lavorare in team in contesto produttivo strutturato
* Flessibilità operativa
* Disponibilità al lavoro con orario giornaliero e su due turni
Inserimento in azienda solida del territorio, ambiente produttivo organizzato.
Il contratto proposto è un Contratto a Tempo Indeterminato e, il /La Stampatore – Serigrafico, sarà inserito direttamente in Azienda.
Range di RAL 24.000 € – 30.000 €
Luogo di Lavoro: provincia di Rovigo
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xivgfpx Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.