La nostra azienda è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane.
Ruolo e responsabilità
La persona ricercata avrà il compito di gestire gli aspetti amministrativi legati alle risorse umane, come ad esempio la gestione della relazione con il dipendente, la gestione amministrativa del personale e l'elaborazione di report a supporto della direzione aziendale.
* Gestione della relazione con il dipendente;
* Gestione amministrativa del personale;
* Elaborazione di report a supporto della direzione aziendale;
Il candidato ideale dovrà avere una laurea triennale o magistrale in materie economiche/umanistiche ed esperienza pregressa nell'amministrazione del personale (almeno 1 anno). Inoltre, dovrà avere ottime competenze informatiche e capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
Benefit
La nostra azienda offre un pacchetto retributivo a budget rilevante, che include una mensa aziendale e un premio variabile.
Requisiti richiesti
- Laurea triennale o magistrale in materie economiche/umanistiche;
- Esperienza pregressa nell'amministrazione del personale (almeno 1 anno);
- Ottime competenze informatiche;:
- Capacità organizzative e di gestione delle scadenze;
- Flessibilità;
La nostra azienda si rivolge ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità.