RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE-FINANZA-CONTROLLO e PERSONALE
Per azienda metalmeccanica di medie dimensioni, parte di Gruppo Multinazionale presente in tutto il mondo (HQ in Europa) e specializzata nella produzione di serie di componentistica meccanica stiamo cercando la figura del
La funzione risponderà al General Manager del Plant, coordinerà un team di lavoro composto da circa 6 persone su varie funzioni (amministrazione, contabilità, HR, segreteria) e avrà la responsabilità diretta delle attività amministrative, finanziarie e del controllo di gestione, oltre che della funzione HR in qualità anche di Responsabile del Personale.
Dettaglio delle attività e responsabilità nell’area AFC
* Gestione complessiva delle funzioni AFC con coordinamento delle risorse
* Gestione della tesoreria della Legal Entity in coordinamento con i tesorieri locali e di Gruppo.
* Gestione del budget annuale della società locale.
* Coordinamento del processo di pianificazione insieme al Controller Finanziario della Divisione di cui l’azienda fa parte
* Valutazione con il management locale e divisionale degli adeguamenti salariali e retributivi.
* Guidare lo sviluppo del monitoraggio del Sistema di Controllo Interno
Responsabilità nell’area HR:
* Gestione del personale del plant in collaborazione con i consulenti esterni per le pratiche amministrative e paghe
* Sviluppo di progetti in ambito organizzativo e di miglioramento dei processi
* Partecipazione ai processi di selezione
* Gestione dei rapporti sindacali (quando necessario), del contenzioso e disciplinare
Per questa posizione si ricerca un/a laureato/a in discipline economico-finanziarie con esperienze di almeno 5 anni nel ruolo soprattutto a livello AFC e anche come HR maturate preferibilmente in aziende manifatturiere internazionali.
Necessarie comprovate capacità di leadership, organizzazione, gestione risorse, comunicazione.
Necessaria inoltre buona conoscenza della lingua inglese, dei principali strumenti informatici (SAP costituirà un plus) e disponibilità a qualche trasferta quando necessario.
Inserimento iniziale e Pacchetto
Inserimento iniziale a livello B3 dell CCNL metalmeccanico con successivo passaggio a Quadro e inserimento nel Comitato Direttivo dello Stabilimento
Il pacchetto economico sarà composto da RAL + MBO (su obiettivi personali e aziendali) e auto aziendale in benefit
Sede di lavoro: Pordenone
Riferimento: CD25/70
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