PpPer azienda cliente, realtà strutturata e in forte evoluzione, con sede nella provincia di Treviso, siamo attualmente alla ricerca della figura di un/una APPLICATION MANAGER.br/Sarai il punto di riferimento per la governance tecnica e gestionale degli applicativi software interni, coordinando progettualità strategiche e guidando un team dedicato allo sviluppo e alla manutenzione dei sistemi aziendali.br/Il tuo contributo avrà un impatto diretto sull’efficienza dei processi e sull’evoluzione tecnologica dell’organizzazione. /p h3Responsabilità /h3 pLa figura si occuperà delle seguenti attività: /p ul liGestirai roadmap, budget e delivery dei progetti IT applicativi, garantendo rispetto di tempi, qualità e standard aziendali; /li liCoordinerai un team di professionisti (sviluppatori, architetti, analisti) assicurandone crescita e performance; /li liPresidierai l’intero ciclo di vita degli applicativi (es. ERP, HR, BI); /li liCollaborerai con stakeholder interni e fornitori, negoziando e monitorando servizi e contratti; /li liAssicurerai l’evoluzione tecnologica delle piattaforme, anticipando trend e bisogni futuri; /li liTi interfaccerai direttamente con il CIO e con le funzioni aziendali strategiche. /li /ul h3Profilo /h3 pRequisiti chiave: /p ul liLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini; /li liEsperienza pluriennale nella gestione di progetti IT complessi e nella guida di team; /li liConoscenza di applicativi gestionali quali: ERP (preferibilmente SAP), HR (es. INAZ), BI (es. QlikSense, Power BI); /li liCompetenze tecniche solide: reti, sistemi operativi, database, architetture software; /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Soft Skills che Faranno la Differenza /h3 ul liLeadership naturale e capacità di creare engagement nel team; /li liAttitudine alla pianificazione e al problem solving; /li liComunicazione efficace con stakeholder tecnici e non; /li liOrientamento al risultato e gestione del rischio; /li liProattività, adattabilità e capacità analitiche. /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br/L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr