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Addetto/a rimaglio e/o rammendo

Carmignano di Brenta
Contratto a tempo indeterminato
Adecco Italia
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Profilo Uno storico laboratorio tessile, specializzato nella realizzazione di maglieria di alta qualita, e' in cerca di 3 figure da inserire nel proprio team per potenziamento dell'organico.

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.

Responsabilita Posizione ricercata: Addetto/addetta Rimaglio e/o Rammendo, con mansioni legate alla confezione e al finissaggio di capi in maglieria pregiata.

Cerchiamo:- Persone motivate, anche senza esperienza, ma con una forte passione per il settore e una grande attenzione ai dettagli.

- Candidati con esperienza pregressa nell'uso di macchine rimagliatrici e competenze consolidate nel cucito.

Skill e Professionalita Cerchiamo:- Persone motivate, anche senza esperienza, ma con una forte passione per il settore e una grande attenzione ai dettagli.

- Candidati con esperienza pregressa nell'uso di macchine rimagliatrici e competenze consolidate nel cucito.

Benefit Cosa offriamo:- Possibilita di stabilizzazione contrattuale a tempo indeterminato dopo un periodo iniziale di prova.

Un contesto lavorativo sereno, con orari flessibili.

Contratto proposto: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato Benefit: Orario di lavoro flessibile.

Opportunita di crescita e sviluppo professionale.

Sede lavorativa: Carmignano di Brenta (PD) Inviaci la tua candidatura, ti aspettiamo! Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xpavfwm

N.1100-SG del 26.11.2004).

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