Descrizione dell'aziendaCasa Brafa è un'azienda leader nel settore arrendamenti con una presenza storica pluridecennale nel territorio della Sicilia Sud orientale, specializzata nella progettazione ed installazione di soluzioni d'arredo su misura, con un focus particolare su ambienti residenziali e commerciali di alta qualità.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Con un team di professionisti in costante crescita, Casa Brafa unisce artigianalità, tecnologia e design contemporaneo per offrire prodotti unici e durevoli.
Responsabilità principali
Gestione Documentale: Archiviazione digitale e cartacea di fatture, contratti e documenti contabili
Ciclo Passivo/Attivo: Supporto alla registrazione delle fatture e dei corrispettivi, verifica della correttezza dei dati e riconciliazioni bancarie
Segreteria Amministrativa: Gestione della corrispondenza, accoglienza (se previsto) e supporto nell'organizzazione di trasferte o meeting
Reporting: Collaborazione alla preparazione di report periodici e monitoraggio delle scadenze (pagamenti, adempimenti fiscali)
Interfaccia Aziendale: Comunicazione con fornitori, consulenti esterni e altri dipartimenti interni per la raccolta di informazioni amministrative
Requisiti richiesti
Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche/giuridiche (anche triennale).
Conoscenza base/intermedia dei principali principi contabili.
Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.
Precisione, discrezione e capacità di gestire le priorità in autonomia.
Conoscenza della lingua inglese (gradita, ma da valutare in base alle vostre reali necessità). xrdztoy
Costituisce titolo preferenziale la pregressa conoscenza del software gestionale TeamSystem.
Cosa offriamo
Formazione continua
Ambiente di lavoro inclusivo, solido e collaborativo
Possibilità di crescita professionale
Sede di lavoroRosolini
Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (leggi 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (decreti lgs. 215/03 e 216/03).
Tutti i nostri annunci sono rivolti anche a candidati iscritti al collocamento mirato ai sensi della L. 68/99 art. 1 e art. 18.
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