Se vuoi iniziare un percorso nelle Risorse Umane in un’azienda internazionale, solida e in resistente espansione, questa è l’opportunità giusta per te!
Per i nostri uffici centrali di Pero (MI) ricerchiamo una persona dinamica e intraprendente da inserire in stage nel team HR, con focus sulla selezione del personale.
Entrerai in un contesto strutturato ma concreto, dove potrai apprendere il ruolo del Recruiter contribuendo attivamente ai progetti di crescita aziendale.
I nostri valori:
Cerchiamo una persona che si riconosca nei valori che guidano ogni giorno il nostro lavoro:
Vicinanza: Essere presenti, moderni e sociali. Ci impegniamo a migliorare la vita della nostra clientela, del nostro personale e delle persone in difficoltà.
Rispetto: Garantiamo un ambiente equo, fondato su rispetto e tolleranza verso clienti e collaboratori.
Sicurezza: Offriamo posti di lavoro sicuri, una cultura aziendale orientata alle persone e una retribuzione equa.
Fiducia ed Opportunità: Investiamo nella crescita interna attraverso percorsi di formazione in aula e on the job.
Qualità: Siamo sempre aggiornati su mode e trend, offrendo qualità al miglior prezzo, con un’ampia selezione e varietà di marchi.
Cosa farai:
In affiancamento al team HR ti occuperai di:
Gestione del processo di selezione end-to-end
Pubblicazione annunci e ricerca attiva dei candidati
Screening CV e interviste telefoniche
Organizzazione dei colloqui
Stesura profili e presentazione candidature ai responsabili
Raccolta feedback e reportistica
Supporto ai progetti di espansione e potenziamento dell’organico
Relazioni con enti e partner esterni
Il profilo ideale:
La persona che cerchiamo:
È dinamica e orientata agli obiettivi
Possiede ottime capacità comunicative e relazionali
Ha attitudine al lavoro di squadra
È organizzata e capace di gestire priorità e scadenze
È affidabile, discreta e professionale
Ha una buona conoscenza del pacchetto Office
Cosa offriamo:
Un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alle persone (Top Employer dal 2020)
Un’azienda in forte crescita, con numerose nuove aperture previste entro il 2027
Inserimento full-time dal lunedì al venerdì
Concrete possibilità di crescita interna
Tipologia contrattuale e condizioni economiche verranno definite in base al profilo in sede di colloquio.
DEICHMANN è l’azienda leader nel mercato europeo della vendita di calzature, attualmente rappresentata in 31 paesi con oltre 4.300 negozi, con circa 42.000 persone impiegate. Fondata nel 1913, Deichmann è rimasta un’azienda a conduzione familiare che per crescere si affida esclusivamente alle proprie forze.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Sono benvenute le candidature di persone iscritte alle liste di collocamento obbligatorio (L. 68/99). I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
#Indeed