Overview
Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e servizi seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane, con mansioni amministrative e di supporto operativo ai processi HR.
Responsibilities
Aggiornamento delle anagrafiche e dei profili del personale tramite gestionale aziendale
Supporto alle attività di selezione (screening CV, convocazione candidati, organizzazione agenda colloqui)
Monitoraggio presenze e gestione assenze (ferie, permessi, malattie)
Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa a contratti, proroghe e formazione del personale
Qualifications
Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo
Buone capacità comunicative e relazionali
Precisione nella gestione dei documenti e rispetto delle scadenze operative
Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e strumenti digitali di base
Offer
Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di rinnovo
Orario full-time: dal lunedì al venerdì 09:*****:*******:*****:00
Inserimento con affiancamento iniziale e formazione operativa
Accesso a vantaggi aziendali secondo policy interna
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