PSelezioniamo un Recruiter motivato e proattivo, responsabile della ricerca, selezione e onboarding del personale alberghiero. /ppbResponsabilità principali: /b /pulliAnalizzare i fabbisogni di personale delle strutture alberghiere, identificando le esigenze attuali e sviluppando strategie per soddisfarle. /li /ulpbResponsabilità quotidiane: /b /pulliAnalizzare dati e statistiche per migliorare i processi di selezione; /liliCollaborare con i responsabili delle strutture per garantire l'inserimento di figure qualificate e in linea con gli standard del settore. /li /ulpIl Recruiter funge da matchmaker professionista, trovando il candidato ideale per azienda o progetto. È una figura chiave nell'organizzazione, coinvolta nella gestione del personale e nella definizione degli standard operativi. /ppIl nostro obiettivo è individuare le migliori risorse sul mercato per contribuire al successo aziendale, garantendo un onboarding completo e accurato. /ppQuesta figura richiede conoscenze organizzative e competenze specializzate. /ppbPerché lavorare con noi: /b /pulliRinnovamento continuo; /liliOpportunità di crescita professionale. /li /ul #J-18808-Ljbffr