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Capo turno (provincia di gorizia)

Gi Group SpA Filiale di Trieste
Capo turno
Pubblicato il Pubblicato 11h fa
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FILIALE: TRIESTEGi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per un rilevante realtà industriale internazionale operante nel settore della produzione di apparecchiature ad alta tecnologia, cerchiamo un:CAPO TURNO (M/F)La risorsa riporterà all'Operations Manager e coordinerà le operazioni quotidiane del reparto di fabbricazione, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produzione.In qualità di carpentiere ti verrà richiesto di:Assegnare le attività ai membri del team in base a turni e qualifiche, garantendo copertura anche in caso di assenze o ritardi;Assicurare sicurezza, ordine e corretta organizzazione di attrezzature, materiali e area di lavoro, gestendo e segnalando le problematiche;Implementare i piani di formazione definiti dall Operations Manager, guidare esercitazioni, mantenere aggiornata la documentazione e la formazione sicurezza;Comunicare stato avanzamento produzione, deviazioni dal piano e aggiornamenti aziendali/sicurezza nelle riunioni quotidiane e settimanali, interfacciandosi con Lead Planner e altri reparti;Garantire la corretta registrazione delle ore dei dipendenti e l imputazione agli ordini di produzione, incluse le richieste di prelievo del materiale di saldatura;Supportare i supervisori di altri reparti e promuovere il lavoro di squadra interfunzionale.Requisiti:Diploma di scuola superiore;Almeno tre anni di esperienza direttamente correlata nell area di reparto;Conoscenza di base degli strumenti di misura e della matematica di officina;Capacità di lettura dei disegni tecnici;Conoscenza di ERP e Pacchetto Office.Cosa offriamo:CCNL Metalmeccanico Industria;Sistemi di incentivazione e premi

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