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Tecnico help desk

Piedimonte San Germano
Contratto a tempo indeterminato
S3K | Security of the Third Millennium
Tecnico help desk
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Perchè scegliere NOI? Con oltre 600 dipendenti, S3K è uno dei principali partner in Italia per aziende del settore pubblico e privato su tematiche di Security e Digital Transformation.

S3K è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito CyberSecurity, SAP Intelligent Enterprise, Cloud & App Dev, Modelling & Simulation, Data Science & Big Data e Product Lifecycle Management.

Il nostro purpose è rendere il mondo digitale un luogo accessibile, sicuro e sostenibile.

Siamo un Partner affidabile e punto di riferimento costante per i nostri clienti, siamo dotati di una struttura organizzativa flessibile e reattiva che permette di rispondere in modo rapido alle esigenze del mercato e di mantenere alta la soddisfazione dei clienti. L'investimento in Ricerca e Sviluppo è costante e permette all'azienda di rimanere sempre al passo con l'evoluzione tecnologica e di sviluppare prodotti e soluzioni innovative.

Job Description:

Per ampliamento del team IT siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area Gestione Postazioni di Lavoro (PDL).

La persona si occuperà di:

* gestione e configurazione postazioni di lavoro Windows
* supporto tecnico agli utenti
* attività di networking di base
* gestione dispositivi aziendali
* troubleshooting hardware e software

Si richiede:

* esperienza di almeno sei mesi o un anno nel ruolo
* Buona conoscenza dei sistemi di rete
* Buona conoscenza networking
* Buona conoscenza ambiente Microsoft Windows
* Capacità di analisi e problem solving
* Attitudine al lavoro in team

Skill:

* Conoscenza cablaggi strutturati
* Esperienza con Microsoft Intune
* Conoscenza di Windows Autopilot

Completano il profilo:

* approccio proattivo
* precisione
* orientamento al servizio e supporto utenti

Zona di lavoro: Roma

Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra 21500 € e 30000 €, definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di inserimento previsto dal CCNL di riferimento.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)

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