PpUmana S.p.A. cerca, per una solida e storica società di consulenza in abito sicurezza sul lavoro, la figura di: /ppLa risorsa entrerà a fare parte di un team variegato di professionisti esperti in Sicurezza sul lavoro, Qualità e Sistemi di Gestione e Medicina del lavoro e si occuperà della gestione dei clienti per ciò che riguarda la sicurezza sul lavoro. /ph3Principali attività /h3ulliAffiancare e supportare le aziende clienti nell’adempimento a tutti i requisiti di legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08); /liliAssicurare l'applicazione delle norme legislative in materia di prevenzione di infortuni, protezione ambiente di lavoro (D.lgs. 81/08); /liliRedigere, analizzare e integrare documenti tecnici (es. DVR e vari allegati); /liliEffettuare sopralluoghi e audit in ambito sicurezza. /li /ulh3Requisiti ricercati /h3ulliEsperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi; /liliCostituisce titolo gradito ma non tassativo la Laurea in Tecniche della Prevenzione nell\'ambiente e nei luoghi di lavoro o ingegneria ambientale; /liliOttima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e delle normative relative alla sicurezza sui luoghi di lavoro; /liliDisponibilità ad effettuare brevi trasferte e sopralluoghi presso i clienti. /li /ulpbCompletano il profilo: /b Buone doti comunicative, capacità di lavorare in team, capacità di analisi e problem solving. /ppLuogo di lavoro: Cremona. /ppCCNL: Commercio, inserimento diretto in azienda come dipendente. /ppBenefit: premio annuale e buoni pasto. /ppOrario di lavoro: 8:00 – 17:00 con flessibilità in entrata e uscita. /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Sulla è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr