Risorse Umane
","Inspezione e Decascento")(0) p.
La risorsa lavorerà per migliorare la gestione delle attività del reparto.
Gli obiettivi principali includono:
* Gestire il personale in turno del reparto;
* Pianificare, supportare e organizzare le sessioni di formazione del reparto;
* Vigilare sulla corretta compilazione della documentazione dei lotti di produzione;
* Identificare e segnalare all'unità manutenzione eventuali esigenze manutentive; concordare priorità e modalità d'intervento;
* Segnalare al responsabile e alla funzione Quality Assurance ogni anomalia produttiva che possa influire sulla qualità del prodotto e sostenere l'esecuzione delle indagini;
* Diploma/Laurea;
* ~3/5 anni di esperienza nella gestione delle risorse;
* ~ conoscenza della lingua inglese;
* ~ Buone doti relazionali e capacità di gestione del team, competenze comunicative e flessibilità nella gestione di più progetti.