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Mansioni della posizione
NEOLAUREATO/A O LAUREANDO/A IN INGEGNERIA PER LABORATORIO TESTINGLa risorsa sarà inserite presso l’azienda sita nelle vicinanze di TRAVAGLIATO (BS).Cosa offriamoL’azienda valuta un’assunzione diretta con contratto di apprendistato. L’orario di lavoro è su giornata 8.30 – 17.30 con 1 ora di pausa dal lunedì al venerdì. La RAL sarà ricompresa nella fascia 29.000 – 33.000 euro a cui si aggiungono mensa aziendale, welfare e premio di risultato. La data prevista di assunzione è il 15/07/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.Descrizione del ruoloLa risorsa, inserita nel Laboratorio Prove, risponderà direttamente al Responsabile del Laboratorio e si occuperà di:Analisi dei segnali stradali con riproduzione in laboratorio delle caratteristiche statiche, dinamiche e di durata; Test in laboratorio su sotto-sistemi e componenti veicoli, con assemblaggio dei pezzi sottoposti a test; Utilizzo macchine di prova per il rilievo delle caratteristiche meccaniche ed elastiche di componenti in gomma/metallo; Coordinamento personale addetto alle prove; Progettazione attrezzature e sistemi di prova; Stesura report di prova in inglese.Quali requisiti chiediamoLaurea in ingegneria meccanica/aeronautica/aerospaziale o affini; Preferibile breve pregressa esperienza anche di stage presso laboratori prove/testing; Predisposizionead attività Manuali; Conoscenza di base di CATIA o SolidWorks per progettazione attrezzature di prova; Conoscenza di misura e simulazione sistemi di prova con utilizzo di sw dedicati (MTS/LMS); Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (almeno livelo B2); Ottima conoscenza Excel e PPT; Si seleziona 1 risorsa.Descrizione Azienda ClienteÈ un’azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale.Ambiente di lavoroL’ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all’innovazione. L’azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contatto produttivo moderno e.L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari possibilità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.Aperelle.It/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.Pdf.#J-18808-Ljbffr
