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Project manager elettrico- elettronico

Scandiano
Biemme Consulting
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

PROJECT MANAGER ASPETTI ELETTRICI & SOFTWARE-SCANDIANO (RE)

Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Settore: IMPIANTISTICA INDUSTRIALE

Project Manager aspetti elettrici & software - OFFICINA BOCEDI Srl -Scandiano -

Contatto con il Cliente per la raccolta delle specifiche tecniche

* presa in carico e gestione di commesse relativamente allo sviluppo delle specifiche tecniche
* gestione risorse dedicate agli aspetti elettrici / elettronici (esterne) in sede
* collaborazione con l'ufficio tecnico meccanico, con l'ufficio software e programmazione PLC
* supporto tecnico all'area commerciale
* esegue trasferte presso clienti inizialmente per conoscere gli impianti e le esigenze dei Clienti, a regime le trasferte saranno effettuate solo in casi di criticità ( es. sopralluogo cantiere di particolare complessità)

Diploma in discipline tecniche e/o Laurea Triennale in discipline ingegneristiche

* Conoscenza di base degli aspetti software necessari per raccogliere le specifiche, relazionarsi con il Cliente e gestire la commessa ( non programma sul Plc)
* Conoscenza degli schemi elettrici ( non è richiesta la conoscenza della progettazione elettrica)

Inglese parlato ( possibilità di corso intensivo in azienda)
- Propensione all'organizzazione delle attività e alla gestione delle risorse
- Esperienza pregressa ( almeno 2 anni) di gestione commesse in ambito elettrico/software presso aziende settore Automation

CCNL Metalmeccanica Industria Codice Contratto C011
Criteri per la definizione della retribuzione xjrgpwk all'interno del range : esperienza, competenze tecnico specialistiche (Hard skills), titoli di studio, certificazioni, corsi di formazione
Premio annuale range da Euro 500,00 a Euro 2000,00 sulla base dei criteri di cui al punto 2) e sulla base della positiva valutazione scritta della performance da parte dei Responsabili preposti

96/2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.

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