CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco .Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto. IL TUO RUOLONell'ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un Tecnico di Cantiere a supporto del Construction Manager per un progetto situato a Fidenza, relativo alla realizzazione di un edificio di logistica pura .La figura affiancherà il Construction Manager nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione operativa del cantiere e supportando il coordinamento delle diverse maestranze e fornitori.
Responsabilità principaliSupporto al Construction Manager nella gestione quotidiana delle attività di cantiereCoordinamento operativo delle imprese e verifica dell'avanzamento lavoriMonitoraggio delle tempistiche e segnalazione di eventuali criticitàGestione della documentazione di cantiere (report, SAL, verbali, ecc.)Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure operativeInterfaccia con fornitori, subappaltatori e figure tecniche coinvolte nel progettoSupporto nella pianificazione delle attività e nella gestione delle priorità
RequisitiEsperienza in ambito cantiere (preferibilmente civile/industriale)Conoscenza delle principali dinamiche operative di cantiereCapacità di coordinamento e gestione delle attività sul campoBuona capacità organizzativa e di problem solvingFamiliarità con strumenti base di reportistica (es. Excel)Disponibilità a lavorare full time in presenza su cantiere
contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.