PpIl Senior Electrical Designer è responsabile delle principali analisi e design durante lo sviluppo di nuovi progetti, partecipando attivamente a tutte le fasi di studio (tecnica/ performance/ normativa/ costi/ industrializzazione/ …); si occupa altresì di adattare e migliorare soluzioni esistente non solo in termini di performance ma anche di costi. /p h3Principali attività e responsabilità /h3 pLa figura rivestirà le seguenti mansioni: /p ul liE' responsabile di adattare e migliorare le soluzioni in progetti già rilasciati, tenendo in considerazione tutti i possibili aspetti; /li liOffre supporto alle fasi di prototipazione sperimentale e collaudo delle soluzioni implementate fornendo tutti i possibili riferimenti per una corretta analisi; /li liSvolge l’attività di consulenza e di progettazione tramite formalizzazione di specifiche tecniche; /li liSi interfaccia con la Produzione/Qualità nei vari Plant, fornendo assistenza tecnica e istruzioni documentali; /li liSi relaziona con le Aree del Service per massimizzare la soddisfazione del cliente individuando le migliori azioni di contenimento; /li liSi relaziona con le Aree Pre-Sales per effettuare analisi dettagliate di richieste d’offerta (CTO e ETO) per progetti internazionali; /li liSi confronta costantemente con il Product Team Leader, discutendo dei vari problemi; /li liSi relaziona con altre BU Schneider Electric per analizzare le differenti soluzioni proposte; /li liSi relaziona con i quadristi e fornitori per indirizzarli verso la migliore soluzione; /li liCapace di relazionarsi in lingua inglese per qualsiasi tipologia di progetto/commessa. /li /ul pbCompetenze e skills richieste /b /p pLa/il candidata/o ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche: /p ul liEsperienza pregressa di almeno 4 anni di lavoro in ambito automazione industriale (preferibilmente macchine rispetto ad impianti) /li liCapace di interpretare schemi elettrici industriali e l’analisi di distinte/fabbisogno materiali; /li liCapace di utilizzare Cad elettrico, principalmente Eplan; /li liOttime capacità di relazione e comunicazione, capacità di analisi e di sintesi; /li liPredisposizione a crescere in una solida realtà internazionale; /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul pbCosa ti spetta? /b /p ul liUn lavoro interessante e stimolante in un contesto internazionale, con l’opportunità di guidare e apportare il proprio contributo a differenti progetti e azioni; /li liPercorsi di Formazione ad hoc, create su misura in base alle esigenze e agli obiettivi del ruolo; /li liOpportunità di crescita basate su percorsi di carriera chiari e precisi; /li liPossibilità di collaborare con cross-regional /li /ul pbLet us learn about you! Apply today. /b /p pbLooking to make an IMPACT with your career? /b /p pWhen you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. /p pIMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. /p pWe are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. /p pBecome an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! /p p€36 billion global revenuebr/+13% organic growthbr/150 000+ employees in 100+ countriesbr/#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations /p pYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. /p pSchneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. /p pAt Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here /p pSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct. /p /p #J-18808-Ljbffr