Stiamo selezionando 1 Addetto/a Ufficio Tecnico Junior per Marco Spa, azienda italiana specializzata nella progettazione, assemblaggio e collaudo di elettropompe e avvisatori acustici, destinati principalmente ai settori nautico, industriale e automotive.
Con un organico strutturato e un fatturato annuo di 13,5 milioni di euro, Marco Spa rappresenta un punto di riferimento per qualità, flessibilità e capacità di sviluppare soluzioni personalizzate. Innovativa e orientata alla crescita, con una forte propensione all’export, unisce tradizione e tecnologia per rispondere alle esigenze di un mercato in continua evoluzione.
Verrai inserito/a all’interno dell’Ufficio Tecnico e rispondendo direttamente alla Proprietà ti occuperai principalmente di:
* Progettazione meccanica di nuovi prodotti e componenti;
* Personalizzazione di prodotti a catalogo;
* Supporto alla produzione per ottimizzazione processi;
* Collaborazione nella ricerca e sviluppo di nuove soluzioni, specialmente in ambito industriale;
* Interfaccia tecnica con fornitori e laboratori esterni per test, prove, omologazioni e certificazioni;
* Supporto tecnico all’ufficio acquisti, commerciale e customer care;
* Disegno 3D con SolidWorks.
* Esperienza di 2-3 anni in progettazione meccanica in settori affini (valvole, elettromeccanico, automazione, custom o su commessa).
* Titolo di studio: diploma tecnico o Laurea ad indirizzo meccanico;
* Preferibile conoscenza pregressa di SolidWorks;
* Attitudine pratica, iniziativa, collaborazione trasversale, dinamismo e desiderio di vedere l’impatto concreto del proprio lavoro.
L’azienda offre:
* Inserimento diretto con CCNL Metalmeccanico;
* RAL indicativa, commisurata in base all'esperienza: 30.000 €;
* Orario di lavoro: Lunedì–Venerdì 8:15–12:45 / 13:30–17:00;
* Sede di lavoro: Castenedolo (BS);
* Formazione e affiancamento previsti on the job;
* No smart working.
Se vuoi crescere in un contesto tecnico, innovativo e in continua evoluzione, Marco Spa ti aspetta!
Referente della selezione: Michela Coccia
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
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