Gi Group filiale di Cremona seleziona
CLASSIFICATORI PARCO ROTTAMI per azienda leader di settore di SPINADESCO ( CR).
Le risorse avranno la responsabilità di selezionare l'ingresso in azienda della materia prima; dirigeranno i camion dei fornitori in entrata e in uscita; peseranno e controlleranno i rottami. A tendere decideranno il prezzo di acquisto. I nuovi operatori godranno di un percorso di formazione iniziale della durata di un paio di mese.
- Requisiti richiesti
- Esperienze lavorative: è richiesta esperienza continuativa in aziende metalmeccaniche o di altro settore affine.
- Soft Skill: buone capacità di trattativa commerciale; ottime capacità di relazione interpersonale; flessibilità oraria.
- Lingue: Italiano C1 sia parlato che scritto
- Patente B e auto propria. Requisito non richiesto per candidati residenti entro 5 km da Spinadesco.
- Inquadramento
- Sede di lavoro: Spinadesco provincia di Cremona
- Tipologia di contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi finalizzata all'inserimento diretto in azienda.
- Orario lavorativo: tre turni a ciclo continuo
- Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): CCNL Metalmeccanici e Industria livello D2, welfare aziendale e sistema premiante ed incentivante.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati